主题教育启动以来，香港内部资一码中紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个主题主线，将理论学习与主责主业、生产经营紧密结合，不断把以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干引向深入，做到学习求真、调研求实、检视求深、整改求效、氛围求浓，切实把开展主题教育焕发出的热情和干劲，转化为推动企业高质量发展的真招实招——
2023年，香港内部资一码中全面贯彻落实党的二十大精神，深入实施省委、市委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，聚力提升“抓城建提品质”专项行动，以扎实开展主题教育为契机，深入一线考察识别干部，选树一批担当作为的先进典型，激励引导集团全体职工见贤思齐、比拼奋进，持续保持激情燃烧、干事创业、奋勇争先的精气神。
陈璐
香港内部资一码中宣传主办
打开集团官微，总能看到“供稿/编辑：陈璐”，这个署名背后，是专业过硬的能力素养，是精益求精的工作态度，也是“白+黑、5+2”的工作常态。入职5年，她从办公小白到宣传能手，逐步向成为优秀“宣传员”的目标迈进。
深知“打铁还需自身硬”，她从头开始了解什么是“宣传”，不懂就问、不会就学，辛勤付出逐渐开花结果——2018年底接手官微运营，她始终发挥初审作用，5年间编审推送信息超1200条，推动官微关注用户从近3千到超3万、阅读量从24万到近120万、连续2年获评“泉州政务微信最具影响力公众号”。2019年，她自学的平面设计技能派上用场，设计制作集团工作报告图解获赞无数，5年来不断精进技艺，设制海报、图解、H5等20余份。2020年《见证城建》宣传片正式上线，她作为主创人员从项目策划、脚本编写到后制跟踪，不断解锁新技能。2021年，她顶住压力完成首篇综述稿创作，入职以来撰写材料、稿件不下200篇，对接各级政务内刊网站及主流媒体刊发集团报道超1000篇。2022年，她毅然放弃婚假返岗“战疫”，以笔为戎，精心策划《你的样子》的系列报道及画册鼓舞人心、提振精神；2023年集团视频号开通，她积极探索“短视频+城建”的推广模式，参与制作推送视频16个、阅读量超30万。
宣传工作没有捷径，如何做一名有韧性、有情怀、亦有担当的宣传员，是她的探索，亦是她的追求。接下来的日子里，她仍将用心发现、用情记录，持续讲好城建故事、传播城建好声音。
杨友强
城建国投公司工程管理主办
协调征迁多方矛盾，编制工程管理规划，把控工程进度与质量……城建国投公司的工程管理资深主办杨友强进入了工作的第17年，脚踏实地、任劳任怨、甘于奉献、奔波一线已然成了他的代名词。
作为埭头安置小区项目负责人，他总是飞奔在项目的各个角落。项目初期，时常遇到征迁群众阻扰土方开挖等情况，他总是第一时间沟通协调，用耐心换取真心，及时化解矛盾。项目开工后，尚有几宗祖厝经庙及民房、别墅未拆迁，他多方奔走协调，做好祖厝和经庙的迁移，对民房进行保护性施工，办理设计图纸和审批材料的变更，以最快的速度解决征迁遗留问题，保障了工程推进。
作为毓才花苑二期验收办证一线负责人，他全程协调推进工作，对接市住建局等有关部门，联动开发商解决档案不全等20多项堵点问题及社区活动中心48项整改问题，最终提前1个月实现首批安置房分户办证并打开了办证通道，提前4个月完成社区活动中心开发项目首次登记。该项工作获得市领导张毅恭、黄春辉批示肯定。
“做工程就是要对每一个环节负责,对每一个细节把关”，对于杨友强而言，工地倾注了他的全部热爱，而这份热爱，也铸就了让人放心的高颜值、高标准、高品质的工程。
林晓明
东海投资公司征收管理专员
林晓明，一位在征收一线磨砺十余年的“老兵”，虽在东海组团征收队伍中低调无华，却以实干笃定的精神，诠释爱岗敬业之情，为东海新城的华丽转身贡献了自己的青春。
加班加点，周末无休是他工作的常态。在东海后埔片区征收扫尾阶段，林晓明主动协调处理各类矛盾，有效沟通征迁指挥、街道等相关部门，解决了片区遗留建筑物的拆除与清运等问题，并联推进用地报批工作，强化协同联动，迅速解决难点，提升审批效率，配合推动交净地约1518亩，为城市更新提供有力保障；在东海金崎片区征收工作中，他凭借扎实的业务素养和对政策法规的深刻理解，深入一线征迁工作，全面参与项目征收各项工作，推动一期征收工作跑出“加速度”，在金崎一期签约首日取得“开门红”，民房签约率高达97%；在东海法石片区回迁安置工作中，他积极协调相关部门，与动迁公司共同制定出公平、公正、科学的选房方案，妥善解决征迁历史遗留问题，累计选取约2000余套住宅，实现回迁群众十年“安居梦”。
一个个老旧片区即将迎来新一轮更新改造，作为征收一线平凡的一员，他将继续用脚步丈量责任，用汗水诠释初心，以实干书写担当，以实际行动践行为人民服务宗旨，履行他作为一名征收专员的初心与使命。
陈彬妮
东海投资公司人事绩效专员
自参加工作以来，陈彬妮同志敢于担当，工作勤勉，身体力行地诠释了初心如磐、使命在肩的党员内涵，她就像一颗螺丝钉，在平凡岗位上坚守不平凡的担当。
在日常工作中，加班加点是陈彬妮同志的常态，她奉献自己的休息时间，力求做好每项工作。在公司实施人才强企战略，构建现代人力资源管理体系过程中，不断为公司高质量发展提供动能，配合推动公司内控制度建设，完成人才报名审核1000余人次，不断引进人才，推动人才队伍建设。
在急难险情前，冲锋是陈彬妮同志的常态，疫情、台风……在一次次险情来临之际，她始终坚守岗位，配合一线支援者做好各项后勤保障工作，及时分拣物资，对接防疫物品和防洪防汛物资，支援社区抗原试剂分拣工作，用无畏的初心、以连续十余天，每天十多个小时的坚守，在为民服务中彰显担当。
在国企改革行动中，她始终为公司发展贡献力量，作为一颗“螺丝钉”，在稳步推动生产经营和建立健全企业经营管理机制的进程中发挥着自己的力量，积极对接集团对公司的经营业绩考核工作、督促权属企业落实经理层契约化工作，做好公司薪酬福利发放、管理员工六险两金、绩效考核、人事档案等各项工作。公司2021年度先进工作者、集团2022年度先进工作者……一项项荣誉是对她无私奉献的最佳认可，她扎根基层，选择用奋斗书写青春，用务实为企业高质量发展添砖加瓦，用实际行动践行着一颗忠于职守的螺丝钉的初心。
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