为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述，贯彻落实全国国企党建工作会议精神，抓好党建工作项目化管理，推动国企党建创新发展。2021年12月31日，泉州市国资委党委开展2021年度国企特色党建项目拉练验收，经过前期初步筛选，共有10个党建项目参加拉练验收。市国资委党委委员、副主任、三级调研员汪亚彬，各所出资企业有关领导、部室负责人参加拉练验收，部分企业还组织党务干部前来观摩。
拉练现场
2021年以来，市国资委党委始终坚持问题导向、目标导向和效果导向，精心组织实施党建工作项目，形成了一批国企党建特色项目、精品工程和示范案例，不断提高党建品牌的影响力和带动力。本次拉练验收根据参评项目特点，对有示范阵地或参观路线的项目采取现场观摩的方式进行实地拉练，对其他项目采取演示解说PPT的方式进行集中展评；邀请市委办室务会成员、市委党建办负责人郭建鹏、市委党校副教授曾文权、市直机关工委三级主任科员陈思思等担任外部专家评委，与市国资委相关科室人员组成6人评审组。
《“红色引擎”筑强堡垒，“齐飞矩阵”驱动跨越》党建项目拉练验收
《深化“三个一线”党建工作机制，加强工程项目一线党建工作》党建项目拉练验收
《打造红色文旅产品，全面践行“五个统一”，推动党建和业务“双融合双促进”》党建项目拉练验收
《探索城市金融会客厅“党建+”模式，打造泉州金融人才服务“第一站”》党建项目拉练验收
经过激烈角逐，泉州城建工程公司党支部《深化“三个一线”党建工作机制，加强工程项目一线党建工作》荣获一等奖；泉州交发置业集团党支部《“红色纽带”连市县，“八联机制”促发展》和泉州晋江国际机场党委《“红色引擎”筑强堡垒，“齐飞矩阵”驱动跨越》荣获二等奖；泉州金控集团党委《探索城市金融会客厅“党建+”模式，打造泉州金融人才服务“第一站”》、泉州文旅集团党委《打造红色文旅产品，全面践行“五个统一”，推动党建和业务“双融合双促进”》和泉州水务集团党委《党建上云端，提升在基层——水务大脑赋能信息时代党建》荣获三等奖；交发集团党委荣获优秀组织奖。
现场不少党建观摩员表示，此次拉练验收为大家提供了相互学习、交流互鉴的平台，通过实地看、党员讲、现场评，各企业党组织的党建项目进行了一次大亮晒、大比拼，达到了验成效、找短板、促提升的效果。
下一步，市国资委党委将进一步深化党建工作项目化管理，打造特色品牌，激发党建活力，推动国企党建与经营管理深度融合，以坚强有力的党组织引领保障国企高质量发展，为建设“海丝名城、智造强市、品质泉州”作出国企贡献。
获奖名单
一等奖
《深化“三个一线”党建工作机制，加强工程项目一线党建工作》
▪泉州城建工程公司党支部
香港内部资一码中党委深化“三个一线”党建工作机制，在市档案综合大楼项目推行“321”工作法，打造“党建+安全”特色品牌示范基地，即落实“党建引领在一线、纪检监督在一线、干部锤炼在一线”党建工作机制，建设“党员班前安全微讲台”和“党建+安全”大讲堂两个宣教载体，开展一系列安全生产主题党日活动，全力加强项目一线党建力度。
二等奖
《“红色纽带”连市县，“八联机制”促发展》
▪泉州交发置业集团党支部
泉州交发置业集团党支部从市县合作项目实际出发，创建“‘红色纽带’连市县，‘八联机制’促发展”特色党建品牌，通过组织联建、党员联管、资源联享、产业联兴、人才联育、干部联培、工作联推、活动联办，有力助推中国陶瓷电商物流园、海峡雕艺文化园等一批重点项目顺利落地，取得显著成效。
《“红色引擎”筑强堡垒，“齐飞矩阵”驱动跨越》
▪泉州晋江国际机场党委
泉州晋江国际机场党委以“红色引擎·一齐飞”党建项目为载体，通过打造“一个平台”、成立“两个中心”、创建“三大阵地”和建设“四个基地”，着力构建多阵地红色矩阵，探索出党建与经营同频融入、同步建设、同聚合力的新路径，谱写了以党建引领机场高质量发展新篇章。
三等奖
《探索城市金融会客厅“党建+”模式，打造泉州金融人才服务“第一站”》
▪泉州金控集团党委
泉州金控集团党委倾力打造泉州城市金融会客厅，积极探索“党建+”模式，推行“一个临时党支部、一个人才加油站、一支金融服务队、一个多功能驿站、N个党建项目”的“1+1+1+1+N”工作体系，充分发挥党建引领作用，营造人才虹吸效应，推动泉州人才、金融与产业深度融合，打造泉州金融人才服务“第一站”。
《打造红色文旅产品，全面践行“五个统一”，推动党建和业务“双融合双促进”》
▪泉州文旅集团党委
泉州文旅集团党委深入推动党建业务“双融合双促进”，推出市十大红色和廉洁旅游路线、清源山学习教育路线、源和1916线上体验路线等一批试点红色旅游产品，高质量推动做大做强文旅体主营业务。
《党建上云端，提升在基层——水务大脑赋能信息时代党建》
▪泉州水务集团党委
泉州水务集团党委“党建+水务大脑”由“党建＋”、“纪检＋”、“云上展厅”等三大模块组成，集“宣传、管理、教育、服务、沟通、决策、考核”等功能于一体，旨在推动基层党建工作与信息技术深度融合，不断提高水务集团党建工作科学化水平。
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