日前,一场纪法知识测试在集团本部及9家权属企业同步展开。各单位全体党员、管理人员共同接受测试,检验学习成效。
▲测试现场气氛严肃、秩序井然,体现良好考风考纪。
本次测试采取书面开卷、不设题库的形式,设置单选、多选及判断三种题型,旨在倒逼全体人员回归法规制度原文,全面系统、联系实际、深入思考地开展学习,确保充分熟悉、学深悟透,实现以考促学、以学促用。测试题由集团纪委精心设计,内容紧密围绕《中华人民共和国公职人员政务处分法》,结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《泉州市公职人员政商交往负面清单》,党员增加测试《中国共产党纪律处分条例》,重点考察与国有企业党员、管理人员基本行为规范有关的条款,确保测试内容充分贴合国有企业实际,更“接地气”、更具针对性和实用性。
“考试既是压力也是学习的动力。原先一直以为‘国有企业管理人员’这个范畴和自己关系不大,这段时间的学习纠正了我的片面认识。此次专项测试巩固了学习成果,强化了我对这些党纪法规理解,对今后依规依纪依法开展经营活动具有很大帮助。”考试结束后,部分参加人员表示。
纪法知识测试是阶段性学习成果的“验收关”,也是集团党委“严守纪律规矩,永葆廉洁本色”主题教育活动的最后一个环节。在此之前,集团机关党支部及各权属企业党委(总支、支部)加强组织领导,由领导班子带头领学,通过集中学习、交流研讨及个人自学等多种方式,做好前述4项制度法规的学习贯彻。
▲图为权属企业党组织开展对4部法规制度的集中学习、交流研讨。
至此,香港内部资一码中党委为期近20天的主题教育活动落下帷幕。接下来,集团纪委将以此次主题教育活动为契机,继续发挥作用,督促集团及各权属企业党组织压实主体责任,把贯彻执行《政务处分法》等党纪法规与制度“废改立”、廉洁风险防控、建设廉洁工程及廉洁企业等工作结合起来,积极运用“四责合力”这一有效抓手,强化对公职人员的教育管理监督,将阶段性教育成果落实到常态化工作中。
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