【资讯】学习求真、调研求实、检视求深、整改求效、氛围求浓——香港内部资一码中召开主题教育工作调度会

主题教育启动以来，香港内部资一码中紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个主题主线，将理论学习与主责主业、生产经营紧密结合，不断把以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干引向深入，做到学习求真、调研求实、检视求深、整改求效、氛围求浓，切实把开展主题教育焕发出的热情和干劲，转化为推动企业高质量发展的真招实招——

为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，10月11日上午，香港内部资一码中党委副书记、董事、主题教育办主任蔡伟忠主持召开主题教育工作调度会，传达上级主题教育相关工作会议精神，并对集团主题教育整体工作进行布置和重点说明。集团主题教育办副主任黄衍托，综合组、宣传组、整改整治组工作人员，及权属二级企业党组织书记，共49人参会。

会议指出，要认真贯彻中央、省委、市委部署的重要指示批示要求，做到“五个更加注重”“六个必须坚持”，重点把握好“五个务求实效”和省委主题教育第一批总结暨第二批部署会议提出的“七点要求”，注意运用好“四下基层”制度，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，有机融合、一体推进。

会议强调，主题教育是当前一项重大政治任务，必须自上而下狠抓落实、自下而上定期反馈，各责任人、责任单位务必认真履行职责，认真思考如何做到上下联动、上下一线，强化分工协作、主动担当，高质高效落实主题教育各项重点任务。

学习求真

强化分类指导，将学习对象拓展到全体党员，分类施策、分类指导，把习近平总书记重要讲话重要指示批示精神与企业实际相结合，联系思想、工作实际和具体事例开展理论学习，办好读书班、党组织书记培训和党员轮训，抓好主题教育规定动作。推进全面覆盖，各党支部梳理制定实施方案、学习计划，用好主题教育指定学习书目，通过“三会一课”、主题党日、党员培训、读书分享会等形式组织开展学习交流。

调研求实

紧扣8个调研主题，坚持求解优解思维、研以致用理念，以“线上+线下”相结合的方式，做到真调研、调真研、真地解决问题，引导全体党员积极建言献策；奔着问题去、奔着短板去，错峰安排现场调研，选取好正面案例和反面案例，把功夫下在解决问题、改进工作上，推动解决一批主题教育期间可以见效的民生领域突出问题，抓好调研成果的转化落地。

检视求深

要把“自查自纠”与“开门纳谏”结合起来，把自己找与上级点、员工提结合起来，防止“大而空”“小而碎”，系统梳理调查研究发现的问题、推动企业发展遇到的问题，找准问题症结，动态跟踪问效，深刻剖析反思、深挖问题根源。

整改求效

发扬刀刃向内的革命精神，把问题整改整治贯穿始终，坚持边查边改、立行立改、严查严改，针对不同领域、不同对象特点，一项一项反复推敲，提出具体可行的整改措施，注重从制度上找原因，进一步完善体制机制、补齐短板，防止问题反弹。

氛围求浓

做好总结宣传，集团上下加强信息互通与联动，充分利用总部大楼开放性展厅，常态化、动态化展示集团强化党建引领，推动聚城畅通、教育医疗、安居保障、宜居环境等民生项目提速提质提效成果；在东海中央商务区、东海泰禾广场等进行主题教育相关宣传，营造主题教育浓厚社会氛围。做好典型选树，结合“担当者”、年度“先进工作者”等评选表彰，持续选树典型，激励集团全体党员、团员青年在高质量发展中打头阵、当先锋。

集团党委委员、纪委书记、市监委驻香港内部资一码中监察专员、主题教育办副主任黄衍托，对集团整改整治工作提出要求。

问题要找准。紧扣集团实际，通过自上而下开展调研、自下而上反馈问题，形成可整改、可落实的问题清单，统筹好问题清单的质量与数量，加强横向比较，确保各项问题立行立改。

整改要到位。要细化整改措施，制定切实可行的工作举措，明确问题整改责任单位、责任人、整改时限，确保全部问题整改到位。

督查要跟进。建立工作台账，采取动态管理、滚动销号的方式进行整改，确保条条整改、件件落实，适时对不重视、不严肃的责任单位进行约谈，对效果不理想、群众不满意的回炉补课。

香港内部资一码中党委将把主题教育作为全年工作任务的主线，坚持学思用贯通、知信行统一，把主题教育同企业实际、片区开发、民生项目紧密结合起来，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，实打实解决企业发展和社会群众关心的“急难愁盼”问题，切实把主题教育成效转化为服务集团高质量发展的强大动力。