近日，集团党委召开扩大会议，传达学习市委十二届七次全会精神，并立足集团实际，提出贯彻落实意见。会议由集团党委书记李垂举主持，集团党委委员、权属二级企业主要负责人及集团机关支部全体党员参加会议。
会议认真传达学习市委十二届七次全会精神及省委、市委关于坚持高质量发展落实赶超的决策部署。会上，李垂举书记代表集团党委结合下阶段工作任务提出几点要求——
一要深入学习贯彻
各级党组织要深入学习贯彻落实省委激励干部新担当新作为要求和市委十二届七次全会精神，紧抓新时代新福建建设的鲜明主线、根本战略及“五个泉州”发展规划，树导向、亮标尺，以新担当新作为的姿态，发挥企业综合优势，在年度任务冲刺攻坚阶段，充分调动干部职工比学赶超精气神，坚持高质量发展，推动集团稳步高效运转。
二要坚持党建引领
各级党组织要梳理全面从严治党责任清单，压实主体责任，落实监督责任，推动全面从严治党向纵深发展；要落实好按期换届工作，所有到期应换届党组织须在年底完成届满换届工作；要根据市委开展基层党支部“海丝标兵”达标创星活动要求，开展好达标创星活动。
三要抓好三个支撑
抓好项目建设支撑
围绕城建项目“大干快上”工作思路，继续推进城东、东海、北峰三大片区开发，承担海丝新城建设、公共基础设施建设任务，对接中心市区交通提升行动、环保设施与能力建设等城建项目；同时，重视片区拆迁安置，攻坚克难，消化征迁历史遗留问题。
抓好资金需求支撑
把握好集团获评主体信用AAA级这一契机，推进片区土地出让，多渠道融资以筹措项目建设资金等措施，提升融资议价能力，承担城市建设资金需求重任，为泉州建设海丝重要门户城市履行国有企业责任与担当。
抓好人才工作支撑
重视培养选拔年轻领导人员，打造有干劲、有奔头、有希望的队伍；推行“双向挂职”、“跟班学习”工作模式，促进集团总部与权属企业交流，规范业务操作流程，提升业务技能；建立健全后备人才培养、选拔机制，促进后备人才储备和成长；结合年度各项考核任务，完善考核机制，以鲜明的考核指标检验队伍、检视担当。
扫一扫，关注香港内部资一码中
