按照中央和市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的总要求，城建集团党委以此为契机，将主题教育与培育企业核心价值观、与肩负的主责主业、与解决突出问题紧密结合，突出“实”、确保“真”、力求“准”，主题教育取得阶段性成果。
调查研究突出“实”
9月底起，集团领导班子成员聚焦专项整治工作，直奔基层企业、项目现场、服务一线开展调研。
11月7日上午，召开主题教育调研成果交流会，全面梳理总结调研具体情况，班子成员结合分管领域、挂钩企业实际，围绕集团高质量科学发展、完善产业链补齐现金流短板、深化“三个一线”党建工作机制、加强党风廉政建设、提升国企混改成效以及推动片区开发建设和拆迁安置等主题，进行交流发言，注重“实际实情实效”，提出了一系列针对性强、操作性高的思考对策。市委第20巡回指导组潘永生副组长及组员苏颖慧同志到会指导。
潘副组长对集团领导班子成员的调研成果表示了充分肯定，指出了存在不足和整改意见，要求下阶段要进一步抓好调研发现问题的梳理和整改落实，将调研成果转化为解决问题的具体行动；要把专题党课讲实、讲活、讲细，加深党员干部群众的体悟和感受。
学习教育确保“真”
强化分级分类指导，注重因企、因时制宜，通过组织集中学习研讨、开展系列竞赛、参观革命教育基地、主题党日、志愿服务等多种渠道，使习近平新时代中国特色社会主义思想传递到每一个支部、每一名党员，确保“真学真懂真用”。
11月8日上午，集团党委书记、董事长李垂举带头讲授专题党课，集团中层副职以上人员、权属二级企业班子成员、权属三级企业主要负责人以及集团机关党支部全体党员近60人参加，市委第20巡回指导组联络员黄凤伟同志到会指导。
结合前期调研情况，李书记从理论、历史、实践三个维度讲述了对“初心”“使命”的认识和理解，全面检视了集团内部二次整合重组的工作成效和存在问题，并就切实提升集团“守初心、担使命”的能力担当提出意见和希望。
集团层面
要在加强党的建设上下功夫，筑牢高质量发展根基；要在完善市场化经营机制上下功夫，激发高质量发展活力；要在防范化解重大风险上下功夫，夯实高质量发展的重要基础；要在人才“涵养”上下功夫，增添高质量发展动能。
干部职工层面
要牢记初心引领，培育“乐于担当”的坚强意志；要把握使命目标，践行“勇于担当”的行动指南；要紧扣任务部署，争做“善于作为”的尖兵闯将。
检视问题力求“准”
以发现和解决实际问题为出发点和落脚点，层层部署、层层推动，组织全体党员立足自身岗位职责，对照党章和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，全面深入查找在党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，逐条列出问题、逐项整改到位。近期，集团还将召开对照党章党规找差距专题会议，力求“找准瞄准精准”，高标准高质量完成各项整改任务，切实做到主题教育与企业发展“两不误、两促进”。
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